Federmanager Firenze

Promuovere la crescita di ogni dipendente è fondamentale per il successo della tua organizzazione, indipendentemente dalle situazioni e dalle singole competenze lavorative. I professionisti soddisfatti vedono […]

Le politiche e le procedure aziendali garantiscono un luogo di lavoro sicuro, organizzato, conviviale, autorevole e non discriminatorio. Ma se si tenta di creare politiche per […]

Il tuo stile di gestione si evolve in base al tipo di lavoro che realizzi, all’ambiente che frequenti, al talento e alle motivazioni della forza lavoro. […]

La maggior parte dei lavoratori oggi svolge un impiego complesso, interconnesso e fondato su una conoscenza specializzata. Peter Drucker ha predetto questa condizione lavorativa, basata sulla […]

Gli high performers sono uomini e donne, altamente stimati, dipendenti ad alto rendimento che attraverso il duro lavoro, la concentrazione e l’ostinazione possono raggiungere i più […]

Una corretta gestione aziendale passa anche attraverso la precisa individuazione delle caratteristiche del core business. Una pratica necessaria ad ogni tipologia di impresa, determinata principalmente dalla […]

Una buona leadership è ciò che determina in maggior misura il successo di un’azienda. Se è povera, i risultati sono minimi. I grandi leader sono disposti […]

Non appena costruisci un gruppo di lavoro, anche una cultura aziendale inizia contemporaneamente a formarsi. Nel ruolo di leader, il linguaggio che usi, i modi di […]