CDi partecipa al progetto Innovation Days 2022, il viaggio nei territori del Sole 24 Ore e Confindustria, sostenuto da 4Manager, che parla di PNRR, digital ed economia sostenibile
Aprile 1, 2022
Immagine evento: “Leadership come servizio nell’impresa: un nuovo modello di etica per il manager”
Evento finale del progetto: “Leadership come servizio nell’impresa: un nuovo modello di etica per il manager” – 21 Febbraio 2024
Febbraio 22, 2024

La Leadership come Servizio nell’Impresa: un nuovo modello di etica per il Manager

 Un’Iniziativa di

 

 

Oggi è importante attivare un confronto sul livello di risposta da parte di manager e imprenditori agli aspetti di crisi sociale ed economica di questi ultimi anni, che necessitano di essere affrontati in modo più efficace rispetto al pre-pandemia, andando ad affiancare a quelli tradizionali altri modelli manageriali, ispirati ad un’idea di “leadership come servizio”.

Partecipando al progetto potrai contribuire a costruire un nuovo Modello di etica per il manager che possa non solo dare una risposta alla richiesta di senso del proprio impegno, costruendo un ruolo di “connessione” per e da parte dei manager, ma anche acquisire nuove competenze per una fase che sempre più si caratterizza come “never normal”, individuabili col riferimento a una tradizione che porti una solidità, come quella dei Gesuiti, e grazie ad esse costruire una leadership che sia insieme di servizio e di altissima competenza.

Il progetto Fondirigenti è promosso da Federmanager Roma e Unindustria, e realizzato da CDI Manager in collaborazione con Federmanager Academy e Unindustria Perform. Il percorso si avvale della consulenza e dei docenti della prestigiosa Pontificia Università Gregoriana, e del supporto di Teamanager e 4METX.

Oltre a una Survey, finalizzata a raccogliere elementi importanti di discussione e confronto, saranno realizzati tre laboratori e un incontro finale, in cui sarà presentato il Modello.

 

I LABORATORI:

16 novembre 2023, Pontificia Università Gregoriana (Roma, Piazza della Pilotta)

Il dialogo profondo in azienda e la ricerca di senso del proprio impegno: spunti dalla “cattedra dei non credenti” e da altre intuizioni del Cardinal Carlo M. Martini

 

11 dicembre 2023, Osservatorio Astronomico di Castel Gandolfo

Il pluralismo di visioni in azienda e l’accettazione di una “verità” in contrasto con le convinzioni di un manager: spunti dal confronto scienza-fede nell’esperienza del gesuita Pierre Teilhard de Chardin

 

22 gennaio 2024, Pontificia Università Gregoriana (Roma, Piazza della Pilotta)

L’evoluzione personale e la capacità di lavoro manageriale in contesti culturali diversi: spunti dal percorso del Cardinale Avery Dulles, nel dialogo fra realtà italiana e americana

 

Evento finale, febbraio 2024

Con la partecipazione di eminenti studiosi della Università Gregoriana a confronto con manager e imprenditori di altissimo livello, sui temi e indicazioni emersi nel corso del progetto

Scarica qui la Brochure Leadership servizio

Scarica qui la Locandina dell’Evento Finale

Partecipazione riservata a dirigenti in servizio e in ricollocazione operanti nelle imprese Lazio, con priorità per le figure impegnate in aziende aderenti a Fondirigenti.
Adesione gratuita, ma con iscrizione obbligatoria all’intero ciclo, fino a esaurimento dei posti disponibili (massimo 40). Sono disponibili 10 posti come uditori per figure con esperienza imprenditoriale o manageriale, senza inquadramento da dirigenti.
Per info:
segreteria@federmanager.roma.it
consulenza@unindustriaperform.it